現(xiàn)在空氣質(zhì)量實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)的市場(chǎng)很大，在項(xiàng)目實(shí)踐過(guò)程中，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一些數(shù)據(jù)誤差的問(wèn)題。究其原因，很大一部分是相關(guān)操作人員技術(shù)不到位導(dǎo)致的。所以說(shuō)，提高空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)技術(shù)人員的素質(zhì)十分重要。

技術(shù)人員是開展空氣質(zhì)量實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)工作的主體，技術(shù)人員的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)決定了采樣工作的完成質(zhì)量，采樣人員要具備空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)的專業(yè)背景和豐富的現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。

現(xiàn)在環(huán)境監(jiān)測(cè)技術(shù)發(fā)展很快，相關(guān)企業(yè)單位要為監(jiān)測(cè)人員提供培訓(xùn)和進(jìn)修的機(jī)會(huì)，提升采樣人員的技術(shù)水平，同時(shí)要完善考核機(jī)制，要把考核結(jié)果與工資績(jī)效緊密聯(lián)系起來(lái)，建立科學(xué)的薪酬體系，調(diào)動(dòng)采樣人員的工作積極性和主動(dòng)性。使人為因素造成空氣質(zhì)量實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)的采樣誤差得到有效控制。

總之，提高空氣質(zhì)量實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)技術(shù)人員的素質(zhì)需要相關(guān)企業(yè)重視起來(lái)并積極落實(shí)，從而進(jìn)一步保證空氣質(zhì)量監(jiān)測(cè)的整體質(zhì)量。